NEWSLETTER NO LINKEDIN

Talvez você seja um usuário antigo aqui no LinkedIn e, mesmo tendo uma conta há alguns anos, você nunca teve resultados.

Talvez você esteja chegando por aqui agora e ainda esteja se adaptando a forma diferente de usar essa rede social.

A questão é que não importa se você criou a sua conta ontem ou se já está por aqui há anos, se você não entender como o LinkedIn funciona, você não vai conseguir extrair tudo o que ele pode oferecer.

A primeira grande verdade que você precisa saber é que o LinkedIn pode fazer muito por você, menos a sua parte!

Isso quer dizer que se você não preencher, configurar e movimentar a sua conta do jeito certo, mesmo que por aqui tenham mais de 60 milhões de empresas e 950 milhões de usuários, você não vai ter os resultados que deseja.

Também é importante ressaltar que, como nas outras redes sociais que você conhece, o LinkedIn também tem um algoritmo e você precisa "dançar conforme a música" dele.

Se o seu objetivo é ser encontrado por recrutadores para receber novas (e melhores) propostas de emprego, você precisa começar pelas famosas e temidas palavras-chave.

As palavras-chave são, em linhas gerais, os termos que os recrutadores usam quando fazem busca pelos profissionais. Vale ressaltar que não existem palavras-chave universais, ou seja, você precisa descobrir quais são as mais compatíveis com o seu perfil e com o seu objetivo e inseri-las aqui no LinkedIn.

Todos os campos do perfil podem e devem conter palavras-chave, principalmente o título, sobre, experiências profissionais e competências.

O preenchimento estratégico do perfil é uma etapa fundamental para quem deseja se destacar na rede. Invista tempo preenchendo cuidadosamente cada um dos campos e dê uma atenção especial para a descrição das suas experiências profissionais, pois é através deste campo que o recrutador irá se interessar por você... ou não!

A maior parte dos usuários negligencia dois campos super relevantes: as recomendações e as competências.

Através das recomendações seu perfil fica mais confiável, pois deixa de ser só você falando sobre você e passa a ter depoimentos de outras pessoas sobre o seu trabalho. Isso faz toda a diferença.

Já as competências são um campo de busca do recrutador, ou seja, preenchendo suas competências técnicas, comportamentais e digitais você tem mais chance de ser encontrado pelos recrutadores.

O preenchimento do perfil é uma etapa fundamental, mas não é tudo.

Você precisa dançar conforme a música do algoritmo, lembra?

E para dançar conforme a música é necessário movimentar o seu perfil de forma intencional, constante e estratégica.

Uma boa forma de começar é expandindo a sua rede. Seu perfil no LinkedIn não deve se restringir somente aos seus amigos, pelo contrário, crie novas conexões e expanda o seu networking com pessoas que você ainda não conhece, mas tem intenção de se relacionar.

Se você não gosta ou não quer se expor produzindo conteúdos neste primeiro momento comece interagindo em bons conteúdos do seu feed, mas saiba que produzir os seus próprios textos baseados nas sua vivências e conhecimentos te projetam para o mercado e abrem muitas portas.

O LinkedIn pode ser um grande aliado para te ajudar a alcançar seus objetivos profissionais, principalmente se você deseja encontrar novas (e melhores) oportunidades.

Só para você ter uma ideia, um estudo feito pelo Statistic Brain mostrou que 122 milhões de pessoas conseguiram entrevistas de emprego através do LinkedIn, sendo que 35,5 milhões foram contratadas através de contato realizados pela plataforma.

Já não dá mais para negar o impacto que o LinkedIn tem no mercado de trabalho e não estar bem posicionado na rede pode te fazer perder muitas oportunidades.

Se você deseja aprender mais sobre como usar o LinkedIn para se destacar nos processos seletivos, você não pode ficar de fora da próxima edição do meu curso gratuito.

Na Semana do LinkedIn, você vai aprender as melhores práticas para preencher, configurar e movimentar o seu perfil para ser encontrado por recrutadores e como ser aprovado nos processos seletivos.

Clique aqui e faça sua inscrição gratuita, mas atenção: as vagas são limitadas.