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1001 Maneiras de Premiar seus Colaboradores
Editora: Sextante
Assunto: Auto-Ajuda
Tipo de Capa: BROCHURA
Edição: 1
Número de Páginas: 288
Com mais de 1,5 milhão de exemplares vendidos em
todo mundo, 1001 maneiras de premiar seus
colaboradores se tornou uma referência por
mostrar que o que motiva uma pessoa a ter um
desempenho brilhante não é tanto um aumento de
salário nem uma promoção, mas certos gestos
inesperados no dia-a-dia que demonstram o real
reconhecimento por um trabalho bem-feito.
Se você está em busca de formas originais e
altamente eficazes de premiar seus colaboradores
por uma excelente atuação, este livro tem
sugestões sob medida para o seu cado, seja qual
for o tamanho da sua empresa e do seu orçamento
para isso.
Você vai encontrar aqui centenas de estratégias
de sucesso, desde iniciativas informais de
agradecimento de baixo − ou nenhum − custo a
programas formais de reconhecimento.
Segundo Bob Nelson, as pesquisas e a prática
comprovam que, embora o dinheiro seja
importante, o reconhecimento cuidadoso e pessoal
pela execução primorosa de uma tarefa ou
atividade está entre os recursos mais poderosos
para se elevar o entusiasmo, melhorar o
desempenho e aumentar a retenção das pessoas nos
bons e nos maus tempos.
Citando práticas adotadas por empresas de
diferentes áreas, além de estudos de caso, ele
apresenta uma rica fonte de consulta que
qualquer pessoa pode usar para premiar tanto
indivíduos quanto equipes.
Entre as dicas de como dizer aquele "obrigado"
de um jeito especial estão notas pessoais de
elogio, folgas, permissão para chegar tarde ou
vestir roupas informais, envio de flores,
organização de jogos e concursos e concessão de
benefícios e privilégios. |
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