O Coaching e
Mentoring são metodologias de orientação
direta a pessoas e hoje, são
considerados como competências
fundamentais de gerentes e gestores de
pessoas. Enquanto que o Coaching está
mais focado no desenvolvimento do
trabalho e resultados operacionais, o
Mentoring está mais focado no
desenvolvimento do Ser Humano. Ambos são
interdependentes entre si e caminham
lado a lado.
