Objetivo:
• Atualizar os participantes nos procedimentos
necessários à sua atuação prática na
Administração do Departamento Pessoal.
• Mostrar como trilhar com segurança o caminho
normativo e procedimental que rege as relações
trabalhistas entre empregador e empregado.
• A legislação trabalhista, a legislação
periférica e as normas complementares.
• Órgãos e Entidades partícipes da relação.
• Os aspectos comportamentais e as expectativas
resultantes das ralações de trabalho
Conteúdo
programático:
Documentação e Registro
• documentação necessária ao registro
• Identificação legal e comprovações
formais
• procedimentos práticos e
racionalização
• A medicina ocupacional e seu
envolvimento
• envolvimentos documentais de outras
áreas
Contrato de Trabalho
• quais os previstos na legislação
• procedimentos e operacionalização
• fragilizações e conseqüências
Terceirização
• o que pode ser terceirizado
• cuidados da terceirização
• documentos necessários
• responsabilidade solidária
Aspectos legais, disciplinares e
funcionais
• Hierarquia das leis e sua correta
aplicação
• o contrato de trabalho implicações
penais e civis
• Comando disciplinar e as cautelas
necessárias
• causas de crescimento de ações
reparatórias
Folha de Pagamento
• controle de freqüência e jornada de
trabalho
• Aspectos remuneratórios e seus
periféricos
• Férias simples e coletivas
• preparação da folha, pagamento,
recolhimentos
• Descontos permitidos
• Mapas de fechamento e mapas gerenciais
Rescisão Contratual
• a pré-análise rescisória
• forma de condução rescisória
• a rescisão motivada
• a rescisão imotivada
• o composição dos cálculos
Relação empresa-sindicato
• Forma de relacionamento
• Processo Negocial
• Acordo - Convenção e Dissídio coletivo
• Contribuição Sindical - assistencial e
confederativa
Fiscalização do Trabalho
• Atendimento e acompanhamento
• Conhecimentos e argumentação
• Notificação: auto de infração
• Defesa |
Destinado a:
Gerentes, Administradores, Chefes, Analistas e
Auxiliares de Pessoal, Contadores, Advogados,
Auditores, Auxiliares Administrativos, Pessoal
de benefícios, Serviços social e demais
envolvidos na Administração Contratual
Trabalhista.
Palestrante: João Batista dos Santos
• Advogado com especializações nas
áreas:Trabalhista, Previdenciária, Sindical e
Acidentária do Trabalho com ampla vivência
empresarial o que lhe permite mostrar as
técnicas corretas aos participantes e
prepará-los para analisar e conhecer todos os
procedimento da Administração Contratual
Trabalhista dentro das exigências legais.
• Assessorou sindicato patronal por 16 anos
junto ao Grupo 19 de FIESP, negociando com os
metalúrgicos de S.Paulo, interior e ABC
• Administrador de RH com mais de 30 anos de
experiência em grandes empresas nos ramos:
comercial, construção pesada, siderúrgico,
eletro-metalúrgico.
• Consultor de empresas com atuação a nível
nacional. Ministra cursos para renomadas
consultorias em diversos locais do país.
Informações:
Data: 14 / JULHO - São Paulo
Local:
Hotel Braston - Rua Augusta, 467 - Consolação
Horário: 08h30 as 17h30
Incluso no curso: (Coffee-break, almoço,
apostila, certificado e estacionamento).
Investimento: R$ 580,00 (Quinhentos e
oitenta reais)
Forma Pagamento: á vista (depósito/ doc
ou boleto )
INSCRIÇÕES: Grande SP: 0800.771.0701
Demais localidades: (13) 3568.7874 – 3469.4639
Maiores informações clique aqui
Caso não queira mais receber este e-mail clique
aqui |
